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每天碎念的日常

那個顧問把時數報到我們部門了, A案子已經虧損了7百多萬... B案子也虧了幾百萬... C案子虧了四十幾萬... 做案子不就是有賺有賠... 念這個給同事聽,應該一點幫助都沒有吧?!

公司虧損了...

今天公司群組又來了個訊息... "這個月公司虧損了XXX萬元..." 只是要讓同事們知道部門狀況, 大家繼續努力完成... 這樣只是把壓力往我們身上放, 對團隊營造完全沒有幫助啊...

碎碎念的教育訓練

公司內部訓練課程, 同仁在努力的分享中, 主管Charles就是要插上話... "對於客戶應該要完成的事情,雖然是繁瑣,但是我們可以轉換思考, 跟客戶說,我們可以幫你快速又正確的完成,但是幫忙也是需要時間, 是否可以報些工時呢?" ... 不知道C大已經多少次帶入大老闆的意念了, 謝謝C大不厭其煩的為我們的績效觀念來努力, 我們會好好地把自己變成Top Sales的!

大媽級主管篇